新聞中心
聯系我們
集團新聞
您當前所在位置:首頁 / 新聞中心 / 集團新聞
江蘇省住建集團召開2021年年中述職會議
點擊次數:1178  更新時間:2021-07-11


2021年7月10日,江蘇省住建集團2021年度年中述職會議在集團總部南京召開,集團董事長姚遠、各板塊的高管代表齊聚一堂。董事長姚遠作題為《腳踏實地,穩中求進》的主旨講話,高管、各分子公司負責人、項目主要管理人員作2021年年中述職報告。會議對江蘇省住建集團上半年的工作進行了總結和盤點,并對下半年的工作計劃以及全年工作目標的達成進行了詳細部署。


董事長姚遠結合集團愿景和戰略規劃,對集團各個業務板塊的上半年戰略執行和發展現狀進行了總結,并對下半年戰略落地的執行方案提出具體要求。


董事長表示,結合當前經濟形勢,轉型升級是必經之路,在轉型升級的過程中,要注重公司治理和班子建設,班子成員擔當起職責使命,勇于承擔社會責任。緊緊圍繞江蘇省住建集團的戰略定位,以昂揚的精神狀態和務實的工作作風,帶領全體住建人加速推進高質量發展,朝著愿景目標砥礪奮進!


上半年工作總結

會議期間,高管們分別就市場開拓、財務情況、工程管理等工作作了專題發言。各分子公司負責人、項目主要管理人員做述職匯報,并交流了上半年重點工作和下半年主要工作舉措。


會議指出,今年上半年,公司業績表現穩健,以堅定的信心取得了來之不易的成績,公司為所有人的辛勤付出表示感謝。其中,生產進度方面,集團上下認真貫徹落實各項工作部署,著力應對新挑戰,核心經營指標達到預期,整體工作在逆境中保持了穩中有進的良好態勢;黨建方面,江蘇省住建集團有限公司聯合黨支部大力推進“奮斗百年路 啟航新征程”黨史學習行動,黨員同志們通過重新學習黨史,回顧入黨的初心,激勵大家始終做到初心如磐、使命在肩;精細管理方面,針對現有問題進行整改,持續推進項目管理、資金管理等制度優化,加大“增收節支、降本增效”力度;風險防控方面,堅持強化清欠力度并取得了一定成效;人才建設方面,持續推進人才儲備和梯隊建設。


下半年工作安排


一是關于認清建筑產業發展方向的問題,要做到建筑產業高質量發展,必須基于品質提升和精品工程建造的可持續發展的建造;2021年下半年主要工作目標仍然是工程施工與房地產開發兩手抓,在國家現有政策環境下,時刻保持危機意識,不盲目擴張,根據市場行情調整企業發展方向和業務模式;


二是關于項目管理問題,加強各項規章制度建設以及監督管理機制,切實推進管理制度化,實現管理自運行;加強風險防范意識,做好風控方案;持續將安全生產作為重中之重,建立健全企業內部安全管理制度的落實;


三是關于人才培養的問題,人才是企業競爭之本、跨越之基,人才隊伍建設是決定企業發展是否順利的根本性問題,目前江蘇住建人才工作存在不足,必須通過海納百川“搶人才”、多措并舉“育人才”、優化環境“聚人才”等手段推進各類人才隊伍建設;


四是關于黨建工作與生產經營深度融合的問題,堅持黨的領導、加強黨的建設,實現黨建工作與生產經營“的深度融合,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以“黨建強”促“發展強”。


隊伍建設專題研討會


為不斷加強各項目隊伍建設,充分發揮領導班子的帶頭引領作用,會上召開了隊伍建設專題研討會。領導班子成員開誠布公,交流思想,交換意見。在接下來的工作中,對江蘇省住建集團的隊伍建設,要在思想、組織、作風、制度和能力上下功夫,立足優勢,挖掘潛力,揚長避短,爭取實現公司業績更高質量發展。



最后,會議指出,公司想要實現持續穩定發展,就必須苦練內功。在接下來的半年時間里,全體住建人要鉚足干勁、再接再厲,力爭全面實現年度經營業績,全力沖刺年度指標,為住建集團實現穩健化運營、發展的戰略布局打下堅實的基礎!

国产一级a毛一级a做免费视频